Pipeline de Recrutamento & Seleção (R&S)
Captação e atração de talentos especializados em telecomunicações e engenharia de fibra
Vagas Abertas
4
Expansão de infraestrutura
Candidatos em Triagem
52
Inscrições recebidas
Em Entrevista RH
21
Avaliação comportamental
Fase de Proposta
4
Negociação salarial
Admitidos no Mês
3
Integrados ao quadro (150)
Vagas Estratégicas em Aberto
Polos: Teixeira, Eunápolis, ItamarajuFunil Dinâmico de Candidaturas
Pipeline de Triagem até Admissão
1. Triagem
52
Danilo P. Farias
Técnico FTTH
Jéssica M. Duarte
Consultora B2B
2. Entrevista RH
21
Marcelo R. Castro
Suporte NOC N2
Priscila A. Gomes
SAC & Retenção
3. Teste Técnico
12
Rodrigo T. Viana
Técnico FTTH
4. Proposta
4
Guilherme B. Prado
Suporte NOC N2
5. Admitidos
3
Vinícius O. Ramos
Técnico de Fusão